Für Unternehmen

visovita für Unternehmen

Es ist noch  gar nicht so lange her, – und trotzdem muss man bereits jetzt schon von „früher“ sprechen – da inserierte ein Unternehmen auf der Suche nach neuen Mitarbeitern die dafür notwendigen Stellenanzeigen üblicherweise in der Zeitung. Mittlerweile jedoch  werden diese „klassischen Anzeigen“ vor allem im Internet annonciert: Die jeweiligen Unternehmen spr echen die Kandidaten entweder direkt an oder sie beauftragen einen externen Recruiter mit der Besetzung der offenen Vakanzen. Doch in der heutigen Zeit des „war of talents“ reichen diese herkömmlichen Wege meist nicht mehr aus.

Denn die Art und Weise des  Kommunikationsverhaltens der Menschen vom ersten schriftlichen Kontakt bis hin zur direkten Gesprächsführung hat sich in den letzten Jahren stark verändert – vor allem im Bereich des Recruiting, wo vieles mittlerweile sehr transparent geworden ist: So „googeln“ bzw. „screenen“  sich Bewerber und Unternehmen gegenseitig im Voraus und treffen häufig vorschnelle Entscheidungen (oft auch aus Zeitmangel), ohne wirklich miteinander in die persönliche Kommunikation getreten zu sein.  Aus diesem Grund haben wir unser Portal erschaffen: Um Ihr Unternehmen mit dem passenden Kandidaten zusammenzubringen – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich.

Mit visovita haben Sie als Recruiter und Unternehmer die Möglichkeit,

• in direkten Kontakt mit dem Bewerber zu treten nach Ihren individuellen Bedürfnissen zu selektieren und „matchen“

• mit Stellenangeboten und Unternehmensvideos „Employer Branding“ zu betreiben

• die Kommunikation zwischen Ihren eigenen Abteilungen zu vereinfachen und somit den Recruiting-Prozess effizienter und schneller zu gestalten

• durch unser Bewerbermanagement keinen Bewerber unbewertet bzw. unbeantwortet zu lassen

• in einem breitgefächerten Bewerberpool nach den passenden Kandidaten für Ihre offenen Vakanzen zu suchen – einfach und unkompliziert
  

Oder möchten Sie lieber gleich Ihre Stellenanzeigen auf unserem eigenen TV Kanal senden, um sich für mögliche Bewerber noch attraktiver zu machen? All dem steht nichts im Wege:  Sie benötigen dafür nur visovita.de – ohne eine gesonderte Software verwenden zu müssen.  

So gestalten Sie Ihren Rekrutierungsprozess zeitsparend und effizient und entlasten damit vor allen Dingen Ihre HR-Abteilung. Sie möchten diese Kapazitäten aber selbst überhaupt nicht aufbringen? Kein Problem: Beauftragen Sie uns und wir übernehmen jeden einzelnen Schritt für Sie.